志望企業オンリーワンになるために!
会社案内は志望動機形成に効果的なツールです
会社案内・入社案内と言っても、営業で使用するのか？採用で使用するのか？など、用途・目的・ターゲットによりデザイン・文章等の内容は全く異なります。
初めて会社案内・入社案内作成を計画されている企業様、現在使用している会社案内・入社案内のリニューアルをお考えの企業様、各企業様がご満足のいくよう、十分なヒアリングの上、貴社のニーズと目的に沿った最適な会社案内・入社案内をご提案いたします。
人材発掘において、志望意欲を高める会社案内・入社案内は、効果的な採用ツールとなり得るでしょう。
会社案内・入社案内について明確な定義はありませんが、一般的に会社案内は営業促進のために利用されるものとされ、自社の技術・実績・規模・販路・将来展望などを掲載し、得意先・営業先など仕事を受注・納品する先に配布されるものを指します。
これに対して入社案内は、自社の業務内容・規模・将来展望・施設・雇用条件・待遇などを掲載し、求職者・就職斡旋業者・教育機関等へ配布するものを指します。
但し、費用の面から近年は、会社案内と入社案内を兼ねた冊子を作成される企業が多く見受けられます。
これに対して入社案内は、自社の業務内容・規模・将来展望・施設・雇用条件・待遇などを掲載し、求職者・就職斡旋業者・教育機関等へ配布するものを指します。
但し、費用の面から近年は、会社案内と入社案内を兼ねた冊子を作成される企業が多く見受けられます。
学生一人あたりのエントリー数は平均80社以上と言われています。
エントリーとは「貴社に興味があり応募するかどうかを検討したいので情報を下さい。」という学生からのメッセージです。
ですから、各企業はエントリー者に対し、自社のPRや説明会情報、応募方法などを連絡する必要があります。
もし、全ての企業が連絡したとしましょう。同じ学生に対して80社から情報が届くわけです。当然、学生はそれらすべての企業に一度に次のアクションを起こすことはできません。
よって、学生はそれら情報提供のあった企業の中から、説明会に参加する企業、応募する企業、入社する企業を選別して行きます。
さて、そのような学生の動きの中で、貴社はどの段階までは順調にいっているでしょうか？
逆に、どの辺は弱いと思われますか？
説明会の段階ですか？応募の段階でしょうか？それとも、内定出しの段階で逃げてしまっているでしょうか？
学生の志望動機を高めたい段階で貴社独自の採用支援ツールとして会社案内・入社案内があれば、学生の興味を喚起し、共感を与え、志望意欲を高める仕組みができ、前述のような問題を解決できるかもしれません。
エントリーとは「貴社に興味があり応募するかどうかを検討したいので情報を下さい。」という学生からのメッセージです。
ですから、各企業はエントリー者に対し、自社のPRや説明会情報、応募方法などを連絡する必要があります。
もし、全ての企業が連絡したとしましょう。同じ学生に対して80社から情報が届くわけです。当然、学生はそれらすべての企業に一度に次のアクションを起こすことはできません。
よって、学生はそれら情報提供のあった企業の中から、説明会に参加する企業、応募する企業、入社する企業を選別して行きます。
さて、そのような学生の動きの中で、貴社はどの段階までは順調にいっているでしょうか？
逆に、どの辺は弱いと思われますか？
説明会の段階ですか？応募の段階でしょうか？それとも、内定出しの段階で逃げてしまっているでしょうか？
学生の志望動機を高めたい段階で貴社独自の採用支援ツールとして会社案内・入社案内があれば、学生の興味を喚起し、共感を与え、志望意欲を高める仕組みができ、前述のような問題を解決できるかもしれません。
当社は採用ツールとしての入社案内以外にも、営業ツールとしての会社案内や商品パンフレット、その他各種印刷物の制作を行っております。
【取り扱い印刷物】
●会社案内・入社案内
●商品パンフレット
●ポスター
●その他各種印刷物
ご興味・ご要望・お悩みのある企業様はお気軽にお問い合わせください。
【取り扱い印刷物】
●会社案内・入社案内
●商品パンフレット
●ポスター
●その他各種印刷物
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会社案内・入社案内等、印刷物に関するお問い合わせ、ご相談、ご依頼、その他疑問点がございましたら、下記問い合わせフォーム、もしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
